a. Thế mạnh

• Nguồn lao động rất dồi dào 42,53 triệu người, chiếm 151,2% dân số (năm 2005).
• Mỗi năm tăng thêm trên 1 triệu lao động.
• Người lao động cần cù, sáng tạo có kinh nghiệm sản xuất phong phú.
• Chất lượng lao động ngày càng nâng lên.

b. Hạn chế

• Nhiều lao động chưa qua đào tạo
• Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít

a. Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế

• Cuộc cách mạng khoa học – kĩ thuật và quá trình đổi mới làm thay đổi mạnh mẽ cơ cấu sử dụng lao động.
• Lao động trong khu vực I chiếm tỉ trọng cao nhất (chiếm 65,1%, năm 2000).
• Cơ cấu lao động theo ngành có sự chuyển dịch: giảm tỉ trọng khu vực 1, tăng tỉ trọng khu vực II và III nhưng còn chậm.
  • Khu vực I: giảm 65,1% –  57,3% (2000 – 2005)
  • Khu vực II: tăng 13,1%% – 18,2% (2000 – 2005)
  • Khu vực III: tăng 21,8% – 24,5% (2000 – 2005)

b. Cơ cấu lao động theo các Thành phần kinh tế

• Thành phần kinh tế Nhà nước: tăng 9,3 – 9,5% (2000 – 2005).
• Thành phần kinh tế Ngoài Nhà nước: giảm 90,1 – 88,9%.
• Thành phần kinh tế Có vốn đầu tư nước ngoài: tăng mạnh 0,6 – 1,6%.

c. Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn

• Phần lớn lao động ở nông thôn.
• Tỉ trọng lao động nông thôn có xu hướng giảm 79,9 – 75,0% (năm 1996 – 2005), khu vực thành thị tăng 20,1 – 25,0% (năm 1996 – 2005).
• Hạn chế: 
  • Năng suất lao động thấp so với thế giới.
  • Phần lớn lao động có thu nhập thấp.
  • Chưa sử dụng triệt để thời gian lao động ở nông thôn và các xí ghiệp quốc doanh.

– Vấn đề việc làm

+ Việc làm là vấn đề kinh tế – xã hội lớn.

• Mỗi năm nước ta tạo ra gần 1 triệu việc làm mới.
• Tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm gay gắt: Năm 2005, cả nước có 2,1% lao động thất nghiệp và 8,1% thiếu việc làm
  • Nông thôn: tỉ lệ thất nghiệp 1,1%, tỉ lệ thiếu việc làm 9,3%.
  • Thành thị: tỉ lệ thất nghiệp 5,3%, tỉ lệ thiếu việc làm 4,5%.

– Hướng giải quyết việc làm

+ Phân bố lại dân cư và nguồn lao động.

+ Thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, sức khỏe sinh sản.

+ Thực hiện đa dạng hóa các loại hình đào tạo, sản xuất, chú ý thích đáng đến hoạt động các ngành dịch vụ.

+ Tăng cường hợp tác liên kết để thu hút đầu tư nước ngoài, mở rộng sản xuất, xuất khẩu hàng hóa.

+ Mở rộng, đa dạng các loại hình đào tạo các cấp, các ngành nghề, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động.

+ Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.